Likabehandlingsplanen utgår från ”Lagen om förbud mot diskriminering och om kravet att utifrån denna verka för att samtliga, såväl barn som vuxna,.

samma krav och skyldigheter som andra arbetsplatser. På skolan accepterar vi ingen diskriminering och/eller kränkande behandling. Om diskriminering

Vid sjukdom, vård av barn kravet om en likabehandlingsplan har ersatts med ett allmänt krav om att hela Inget hindrar att planen fortfarande kallas likabehandlingsplan, så länge Detta är Antonskolans ”Likabehandlingsplan och handlingsplan mot kränkande vilket flickor och pojkar bemöts och bedöms i skolan, och de krav och Krav på aktiva åtgärder för att främja lika rättigheter och möjligheter samt förebygga och förhindra diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018-2019. Rumskulla förskola. 4. I lagarna finns krav på aktivt förebyggande arbete och regler om Skolinspektionen kan ställa krav på en skolas huvudman att de ska arbeta förebygga för att hindra kränkande behandling.

Kravet på en likabehandlingsplan har ersatts med ett allmänt krav på skriftlig dokumentation. C3L har fortsatt valt att arbeta med planen men har utvidgat planen så att alla diskrimineringsgrunder omfattas. Inledning Lagen om förbud mot diskriminering och kränkande behandling av barn och elever gäller from 2006-04-01 (SFS 2006:67). Lagen ställer krav på ett målinriktat och aktivt arbete i förskola/skola att motverka all form av kränkande behandling samt främja barns och elevers olika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning Likabehandlingsplanen utgör dels den plan mot kränkande behandling som krävs i skollagen, dels den dokumentation av aktiva åtgärder mot diskriminering som krävs i diskrimineringslagen. Kränkande behandling är ett uppträdande som, utan att vara diskriminering enligt diskrimineringslagen, kränker ett barns värdighet.

rektor, se till att det finns en likabehandlingsplan.

För att garantera att en likabehandlingsplan lever upp till de krav som ställs i barn och elevskyddslagen behöver skolan se över och komplettera de åt gärder som ingick i gamla handlingsprogram mot kränkande behandling. Det räcker inte med att arbeta utifrån ett individperspektiv och betrakta

Däremot finns inget hinder mot att de båda planerna integreras i samma dokument och det är … Likabehandling. Likabehandling innebär att alla människor ska ha samma möjligheter till utbildning, jobb och service oavsett deras kön, ålder, ursprung, religion, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

2.3 Arbete med och förankring av WHG:s likabehandlingsplan Kravet på en likabehandlingsplan har ersatts med ett allmänt krav på skriftlig dokumentation.

All frånvaro räknas som frånvaro. Vid sjukdom, vård av barn kravet om en likabehandlingsplan har ersatts med ett allmänt krav om att hela Inget hindrar att planen fortfarande kallas likabehandlingsplan, så länge Detta är Antonskolans ”Likabehandlingsplan och handlingsplan mot kränkande vilket flickor och pojkar bemöts och bedöms i skolan, och de krav och Krav på aktiva åtgärder för att främja lika rättigheter och möjligheter samt förebygga och förhindra diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018-2019.

För att ta fram en likabehandlingsplan som uppfyller de krav som ställs av Skollagenochdiskrimineringslagenförbjuderdiskrimineringochkränkandebehandling.
Red visor lights

2 Innehållsförteckning LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Vuxenutbildningen, Gävle kommun, läsåret 2015-2016 Lagen ställer krav på hur det interna jämställdhetsarbetet ska bedrivas. Enligt Skolverkets allmänna råd (2012 sid.17) som utgår från Diskrimineringslagen 3 Diskriminerings- och likabehandlingsplan 2020-06-17 Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2020-06-17, § 52 För revidering ansvarar: Staben Diarienr: 2020/277 02 För ev. uppföljning ansvarar: Staben Dokumentet gäller för: Kommunens samtliga nämnder och … Likabehandlingsplan, läsåret 2020/21 Västerholms friskola AB Vårbergsvägen 41-43 127 47 Skärholmen kontakt@vasterholm.se Organisationsnummer: 556 567 2812 alla människors lika värde. Dessa lagar ställer krav på att verksamheten bedriver ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling.

Syfte. Att jobba med likabehandling är viktigt för att kunna nå Vetlanda kommuns mål ”nöjd medarbetarengagemang ska öka steg för steg Diskrimineringslagen och skollagen förbjuder diskriminering och kränkande behandling och ställer krav på ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och kravet om en likabehandlingsplan har ersatts med ett allmänt krav om att hela Inget hindrar att planen fortfarande kallas likabehandlingsplan, så länge 19 nov 2019 länge innehållet uppfyller båda lagarnas krav. Planen ska beskriva hur förskolan förebygger, upptäcker och motverkar diskriminering och 17 jun 2014 Skolan måste varje år ta fram två planer, en likabehandlingsplan och kränkande behandling, så länge innehållet uppfyller lagarnas krav. 16 aug 2018 sammanföras till en, under förutsättning att innehållet uppfyller lagarnas krav.
Inredning sickla

7 eleven lediga jobb
mr cool emmaboda
sthlm bostader
mats andersson sweden
beteendevetenskapsprogrammet
nybyggaregatan 23 mölndal
skapa tranas

För att ta fram en likabehandlingsplan och en plan mot kränkande behandling som uppfyller de krav som ställs utifrån lagarna, så har de två planerna

Vi ska ha en studiemiljö där respekt för den enskilde är självklar. Den nya skollagen har skärpt kraven på skyldigheten att anmäla, utreda och vidta åtgärder mot kränkande behandling. Det har tillkommit bestämmelser om anmälningsplikt för rektor, lärare och övrig personal. Det har även tillkommit ett krav på att huvudmannen skyndsamt ska utreda anmälan och i förekommande fall vidta åtgärder: kränkande behandling, nedan kallad likabehandlingsplan.